{"id":29088,"date":"2024-02-03T16:09:41","date_gmt":"2024-02-03T16:09:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/?p=29088"},"modified":"2024-02-03T16:09:41","modified_gmt":"2024-02-03T16:09:41","slug":"dia-da-mulher-medica-uma-trajetoria-de-desafios-conquistas-e-inspiracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/dia-da-mulher-medica-uma-trajetoria-de-desafios-conquistas-e-inspiracao\/","title":{"rendered":"Dia da Mulher M\u00e9dica: desafios, conquistas e inspira\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Hoje celebramos o Dia da Mulher M\u00e9dica. Uma data para refletir a trajet\u00f3ria de conquistas e desafios historicamente enfrentados pelas mulheres para exercer a Medicina e inspirar gera\u00e7\u00f5es futuras a seguirem avan\u00e7ando na constru\u00e7\u00e3o de um cen\u00e1rio cada vez mais inclusivo e equitativo para todos os profissionais de sa\u00fade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Proje\u00e7\u00f5es da <\/span>Demografia M\u00e9dica 2023<\/i><\/b>, publicada pela Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Brasileira (AMB), indicam que pela primeira vez na hist\u00f3ria, a medicina no pa\u00eds se tornar\u00e1 uma profiss\u00e3o predominantemente feminina, com as mulheres compondo maioria entre os profissionais brasileiros. <\/span>Em 2023, as mulheres j\u00e1 representavam 49,3% dos profissionais m\u00e9dicos no pa\u00eds e as proje\u00e7\u00f5es indicam que esse percentual poder\u00e1 atingir 50,2% em 2024.\u00a0<\/span><\/p>\n

Um avan\u00e7o not\u00e1vel, considerando que, na d\u00e9cada de 1920, as mulheres representavam 21,5% dos m\u00e9dicos, chegando a apenas 13% nos anos 1960. <\/span><\/p>\n

Tal ascens\u00e3o tamb\u00e9m tem chegado \u00e0s lideran\u00e7as das grandes sociedades m\u00e9dicas, historicamente dirigidas por homens. Em 2024, pelo menos nove das 54 sociedades de especialidades afiliadas \u00e0 AMB possuem mulheres na presid\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cTemos conseguido sim ocupar mais espa\u00e7os. Atingimos um n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o na \u00e1rea m\u00e9dica, que nos permite desempenhar a\u00e7\u00f5es e tarefas de lideran\u00e7a, tanto na \u00e1rea privada, na sa\u00fade suplementar, quanto na \u00e1rea p\u00fablica, na \u00e1rea da pesquisa. Todas n\u00f3s temos essa dupla jornada entre produzir pesquisa e trabalhar na \u00e1rea assistencial ou mesmo na \u00e1rea gerencial, ent\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que houve uma modifica\u00e7\u00e3o de padr\u00e3o\u201d, destaca a presidente da Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia (SBPT), Dra.Margareth Dalcolmo.<\/span><\/p>\n

Apesar de representarem grande percentual na for\u00e7a de trabalho das mais diversas frentes da \u00e1rea m\u00e9dica, a presidente lembra que, no final do dia, todas essas profissionais ainda voltam para suas casas para o chamado terceiro turno. <\/span><\/p>\n

\u201cN\u00f3s sa\u00edmos para trabalhar, n\u00f3s temos fam\u00edlia, e ao chegar em nossas casas, n\u00f3s ainda temos os trabalhos dom\u00e9sticos, muitas vezes, a resolver. Lembrando que mulheres hoje s\u00e3o chefes de fam\u00edlia em muitas situa\u00e7\u00f5es. A exig\u00eancia que recai sobre n\u00f3s nesse sentido, respondendo \u00e0 nossa pr\u00f3pria exig\u00eancia de produzir conhecimento, trabalhar como m\u00e9dico, trabalhar em pesquisa, ensino e todas as \u00e1reas das quais n\u00f3s somos muito atra\u00eddas por elas, \u00e9, sem d\u00favida, um grande desafio\u201d, reitera.<\/span><\/p>\n

Enquanto algumas sociedades estreiam o comando de mulheres em suas respectivas presid\u00eancias, a SBPT j\u00e1 celebra tr\u00eas presidentes em sua hist\u00f3ria. Al\u00e9m da Dra. Margareth Dalcolmo, presidente em exerc\u00edcio, a sociedade j\u00e1 contou com outras duas renomadas m\u00e9dicas no cargo: a Dra. Irma de Godoy, que presidiu em 2021 e 2022 e a Dra. Jussara Fiterman, que foi a primeira presidente mulher da sociedade, eleita para o bi\u00eanio 2009 e 2010. <\/span><\/p>\n

Dra. Jussara Fiterman – Gest\u00e3o SBPT 2009\/2010<\/a><\/p>\n

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\u201cEntendi logo que isto era uma grande responsabilidade. Sabia que outras viriam e que, com certeza, iriam brilhar. Mas, para isso, era preciso marcar essa trajet\u00f3ria inicial de forma serena e ao mesmo tempo irrefut\u00e1vel. Eu tinha uma hist\u00f3ria concreta na sociedade e j\u00e1 havia passado por muitas etapas de aprendizado. Ent\u00e3o, me senti segura para montar um grupo com predomin\u00e2ncia feminina: eu, do Rio Grande do Sul, uma colega do Rio de Janeiro na diretoria cient\u00edfica, uma colega de S\u00e3o Paulo, para a diretoria de ensino e duas colegas de Bras\u00edlia para finan\u00e7as e segunda secret\u00e1ria\u201d, compartilha Jussara Fiterman.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Apesar dos avan\u00e7os, ela acredita que ainda existem desafios a serem superados, especialmente relacionados a discrep\u00e2ncias salariais. No entanto, ressalta que, do ponto de vista pr\u00e1tico, n\u00e3o v\u00ea diferen\u00e7a entre homens e mulheres na medicina. \u201cHoje, as mulheres n\u00e3o apenas desempenham pap\u00e9is fundamentais na pr\u00e1tica cl\u00ednica, mas tamb\u00e9m lideram em \u00e1reas como pesquisa e tecnologia m\u00e9dica\u201d, conclui.<\/span><\/p>\n

Assim como sua antecessora, Ilma de Godoy tamb\u00e9m j\u00e1 havia ocupado algumas fun\u00e7\u00f5es na sociedade, antes de se candidatar \u00e0 presid\u00eancia. \u201cA Dra. Jussara agregou valores femininos importantes \u00e0 sociedade. A partir disso, compreendi que o mais importante era a diversidade. De sexo, de ra\u00e7a, de nacionalidade, de religi\u00e3o. Ela \u00e9 fundamental para o funcionamento e para o sucesso de qualquer grupo ou comunidade. Cada ser humano \u00e9 \u00fanico, com habilidades diferentes, experi\u00eancias diferentes, pontos de vista diferentes e quando tudo isso \u00e9 agregado, ele pode operar milagres. Culturalmente, as mulheres vivem experi\u00eancias diferentes e, portanto, desenvolvem habilidades diferentes. Ent\u00e3o, ao ocuparmos esses postos de comando, podemos trazer novos conceitos, olhares e viv\u00eancias\u201d, relata Irma de Godoy.<\/span><\/p>\n

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Mesmo com as diferen\u00e7as salariais, o trabalho dom\u00e9stico exercido ap\u00f3s uma longa jornada de trabalho e at\u00e9 mesmo o etarismo, que recai com muito mais for\u00e7a sobre as mulheres, os obst\u00e1culos t\u00eam sido vencidos e os espa\u00e7os ocupados.<\/span><\/p>\n

\u201cAcho que um recado que eu daria, \u00e0s mais jovens, \u00e0s nossas residentes que enfrentam os mesmos desafios que n\u00f3s enfrentamos \u00e9 que n\u00e3o se valham apenas de uma quest\u00e3o de g\u00eanero. N\u00f3s merecemos ocupar o espa\u00e7o que hoje n\u00f3s ocupamos porque temos compet\u00eancia para isso. Do ponto de vista de competi\u00e7\u00e3o, estamos perfeitamente iguais, em condi\u00e7\u00f5es equ\u00e2nimes e exigimos condi\u00e7\u00f5es equ\u00e2nimes de competir, de ganhar, de sermos remuneradas, de sermos reconhecidas em qualidade e em igualdade, em absoluta equidade com todos os outros colegas, independentemente de g\u00eanero. Ent\u00e3o o meu conselho \u00e9 n\u00e3o fa\u00e7am do g\u00eanero um argumento, fa\u00e7am do g\u00eanero uma inspira\u00e7\u00e3o\u201d, arremata Margareth Dalcolmo.<\/span><\/p>\n

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No dia 3 de fevereiro celebra-se o Dia da Mulher M\u00e9dica. Uma data para refletir a trajet\u00f3ria de conquistas e desafios historicamente enfrentados pelas mulheres para exercer a Medicina e inspirar gera\u00e7\u00f5es futuras a seguirem avan\u00e7ando na constru\u00e7\u00e3o de um cen\u00e1rio cada vez mais inclusivo e equitativo para todos os profissionais de sa\u00fade.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":29092,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-29088","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29088"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29088\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sbpt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}